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人力资源开发与管理 李立轩 9787040224993 高等教育出版社

ISBN：9787040224993
出版社：高等教育出版社
定　价：￥20.00

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• 作　　者：李立轩
• 出 版 社：高等教育出版社
• 出版时间：2007年01月
• 页　　数：244
• 字　　数：0
• 版　　次：1

• 图书详情

• 书名：人力资源开发与管理
  编号：587150
  ISBN：9787040224993[十位:7040224992]
  作者：李立轩
  出版社：高等教育出版社
  出版日期：2007年01月
  页数：244
  定价：20.00 元
  参考重量：0.360Kg
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  * 内容提要 *
  本书包括人力资源管理导论、工作分析、工作设计、人力资源规划、人员招聘、员工培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等内容。
  * 图书目录 *
  第一章 人力资源管理导论
  第一节 人力资源及其管理的含义与特征
  第二节 人力资源管理的目标及内容
  第三节 人力资源管理的发展阶段
  第四节 人力资源管理的发展趋势
  第二章 工作分析
  第一节 工作分析概述
  第二节 工作分析的万法与技术
  第三节 工作分析的实施与工作分析结果
  第三章 工作设计
  第一节 工作设计概述
  第二节 工作设计的理论与方法
  第三节 工作设计的应用与实践
  第四章 人力资源规划
  第一节 人力资源规划概述
  第二节 人力资源供需预测
  第三节 人力资源规划的控制与评价
  第五章 人员招聘
  第一节 人员招聘概述
  第二节 人员招聘的程序
  第三节 人员招聘的方法
  第六章 员工培训与开发
  第一节 员工培训与开发概述
  第二节 培训工作的基本流程
  第三节 企业培训的方法
  第四节 职业生涯管理
  第七章 绩效管理
  第一节 绩效管理概述
  第二节 绩效管理的基本流程
  第三节 绩效考核
  第四节 绩效改进的流程和方法
  第八章 薪酬福利管理
  第一节 薪酬管理概述
  第二节 薪酬制度
  第三节 职务评价
  第四节 薪酬的控制与调整
  第五节 福利管理
  第九章 劳动关系管理
  第一节 劳动关系概述
  第二节 劳动合同
  第三节 劳动争议的处理
  第四节 员工调配
  参考文献
  
  ……
  * 文章节选 *
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  * 编辑推荐与评论 *
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  * 作者介绍 *
  暂无相关介绍
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