书名：
组织行为学(第3版)
作者： 陈国海
出版社： 清华大学出版社
版次： 第3版
出版日期： 2009年08月
页数： 456
定价：
39.80
元
参考重量： 0.634
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* 内容提要 *
第一章 组织行为学概述
第一节 组织行为学的发展
第二节 组织行为学的基本概念
思考练习题1-1:简答题
思考练习题1-2:单项选择题
思考练习题1-3:是非判断题
思考练习题1-4:学以致用——组织行为学的模型
管理游戏1-1:我的期望
管理游戏1-2:奖励的妙处
案例分析1-1:如何有效地防止和杜绝工人抽烟
案例分析1-2:创新玩具公司
讨论题1-1:医院护士:男的好还是女的好?
参考文献
第二章 知觉、归因理论与个人决策
第一节 知觉与人际知觉
第二节 归因理论
第三节 洞察力
第四节 个人决策
思考练习题2-1:简答题
思考练习题2-2:单项选择题
思考练习题2-3:学以致用
心理测试2-1:归因方式测验
心理测试2-2:决策类型量表
管理游戏2-1:设身处地
管理游戏2-2:九点问题
案例分析2-1:游客拍桌子的原因
讨论题2-1:你愿意接受新职位吗?
辩论题2-1:眼见为实吗?
参考文献
第三章 个性与心理测验
第一节 个性与个性理论
第二节 个性与职业的匹配
第三节 心理测验
思考练习题3-1:简答题
思考练习题3-2:是非判断题
思考练习题3-3:学以致用
心理测试3-1:你是A型人格吗
心理测试3-2:60道题“大五”人格问卷
案例分析3-1:宝洁公司的“破坏者”
案例分析3-2:弗兰克的问题
辩论题3-1:诚信可测吗?
讨论题3-1:隐私权
讨论题3-2:社交风格分析
参考文献
第四章 价值观与态度
第一节 价值观
第二节 态度及其改变
第三节 工作满意度
第四节 组织承诺
思考练习题4-1:简答题
思考练习题4-2:单项选择题
思考练习题4-3:学以致用
心理测试4-1:价值观问卷
心理测试4-2:价值观
管理游戏4-1:价值观大拍卖
案例分析4-1:中年人的失落
案例分析4-2:无征兆离职
辩论题4-1:有宗教信仰好吗?
参考文献
第五章 激励理论及其应用
……
第六章 群体心理与行为
第七章 管理沟通
第八章 权力与政治
第九章 领导理论
第十章 组织文化
第十一章 组织变革与发展
第十二章 健康与安全
参考答案
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