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组织行为学 华斌 9787305071614 南京大学出版社

ISBN：9787305071614
出版社：南京大学出版社
定　价：￥29.80

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• 作　　者：华斌
• 出 版 社：南京大学出版社
• 出版时间：2010年07月
• 页　　数：266
• 字　　数：0
• 版　　次：1

• 图书详情

• 书名：组织行为学
  编号：2675024
  ISBN：9787305071614[十位:7305071617]
  作者：华斌
  出版社：南京大学出版社
  出版日期：2010年07月
  页数：266
  定价：29.80 元
  参考重量：0.360Kg
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  图书情况：正版二手旧书，绝不影响正常阅读！
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  * 内容提要 *
  组织行为学是对组织中的人的行为、态度、表现等的研究,综合运用社会学、心理学、生理学、人类修养学、工业工程学等学科基础理论,积极引导读者进行探索性思考。管理者如何有效地管理自己的组织,使之高效、富有活力,在激烈竞争中脱颖而出。通过学习对组织行为学的理论、方法有所掌握,更好地描述、解释、预测和控制组织中人的行为。通过案例展开、拓展和讨论,开展启发式教育。
  全书共分三部分。第一部分主要分析个人心理、行为表现及对组织效果的影响;第二部分介绍群体与团队行为对组织的影响;第三部分论述组织行为与过程对组织业绩的影
  响。
  本书既适合于高等院校经济管理类专业本专科学生使用,**高校相关专业用书,也可作为企业管理人员的培训教材。
  * 图书目录 *
  第一章 组织行为学概述
  第二章 组织的外部情境
  第三章 个性和情绪
  第四章 知觉和归因
  第五章 工作态度
  第六章 工作环境中激励
  第七章 群体行为与团队
  第八章 沟通与冲突
  第九章 领导
  第十章 组织设计
  第十一章 组织文化与组织变革
  第十二章 工作设计和工作压力管理
  * 文章节选 *
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