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企业文化与经营业绩 美 科持 赫斯克特 曾中 李晓涛

ISBN：9787508011936
出版社：华夏出版社
定　价：￥18.00

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• 作　　者：(美)科持 赫斯克特 曾中 李晓涛
• 出 版 社：华夏出版社
• 出版时间：1997年06月
• 页　　数：246
• 字　　数：0
• 版　　次：1

• 图书详情

• 书名：企业文化与经营业绩
  编号：1068821
  ISBN：9787508011936[十位:7508011937]
  作者：(美)科持 赫斯克特 曾中 李晓涛
  出版社：华夏出版社
  出版日期：1997年06月
  页数：246
  定价：18.00 元
  参考重量：0.270Kg
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  图书情况：正版二手旧书，绝不影响正常阅读！
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  * 内容提要 *
  本书以生动的案例,令人信服地证实了企业文化的存在及其力量,以实证的方法,证实了企业文化与经营业绩的相关性,并详细阐述了三种类型的企业文化,充分说明了进行企业文化改革的必要性,还提出了许多具有有效的措施。
  * 图书目录 *
  序言
  第一篇 引论
  第一章 企业文化的力量
  第二篇 企业经营业绩的难题:什么样的企业文化有利于加强企业长期经济业绩?
  第二章 强力型企业文化
  第三章 策略合理型企业文化
  第四章 灵活适应型企业文化
  第五章 惠普公司的实证案例
  第六章 经营业绩不佳企业文化的本质特征
  第三篇 改革的难题:要对企业经营业绩有更大的促进作用,应该采取什么样的方式有目的地进行企业文化的改革?
  第七章 使企业文化改革成功的人们
  第八章 实施改革的企业经理们
  第九章 帝国化学工业公司的实证案例
  第十章 尼桑公司的实证案例
  第四篇 综述和结论
  第十一章 企业高级管理者的职能作用
  附录
  注释
  参考书目
  * 文章节选 *
  暂无相关介绍
  * 编辑推荐与评论 *
  暂无相关介绍
  * 作者介绍 *
  约翰 科特,哈佛商学院著名教授,世界知名的管理行为学和领导科学权威。他曾两度荣获颇具声誉的麦肯西基金会“哈佛商学院最佳文章”奖。
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