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组织与人力资源管理 孙健敏 9787508028705 华夏出版社

ISBN：9787508028705
出版社：华夏出版社
定　价：￥48.00

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• 作　　者：孙健敏
• 出 版 社：华夏出版社
• 出版时间：2003年12月
• 页　　数：467
• 字　　数：0
• 版　　次：1

• 图书详情

• 书名：组织与人力资源管理
  编号：46714
  ISBN：9787508028705[十位:7508028708]
  作者：孙健敏
  出版社：华夏出版社
  出版日期：2003年12月
  页数：467
  定价：48.00 元
  参考重量：0.621Kg
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  * 内容提要 *
  这是一本系统论述和介绍人力资源管理理论和技术的著作,并结合了组织设计的有关内容。全书包括人力资源战略、组织设计、人员招聘录用、绩效考核与管理、薪酬制度、员工培训、劳动关系等企业人力资源管理的主要内容。全书体系完整,观点新颖,论述全面。书中引用了大量国内企业的成功案例,通过“图表插入”、“他山之石”、“教你一招”等活泼新颖的形式,介绍了很多有效的经验,提高了本书的可读性。另外,本书语言活泼生动,论述深入浅出,特别符合各类企业管理人员、人力资源专业人员阅读,也可作为大学的教学参考书。
  * 图书目录 *
  序言
  第1章 人力资源战略
  第2章 组织结构与组织设计
  第3章 工作分析与工作设计
  第4章 人力资源规划
  第5章 人员招聘与录用
  第6章 人员素质测评
  第7章 人员配置与员工流动
  第8章 绩效考核与管理
  第9章 员工培训
  第10章 薪酬管理
  第11章 员工福利
  第12章 劳动关系与劳动争议
  * 文章节选 *
  暂无相关介绍
  * 编辑推荐与评论 *
  本套丛书为企业管理顾问师生培训的参考书,它充分考虑了作为企业管理顾问师应有的知识结构、能力结构和技能素质的需要,同时其内容对各个层次的企业管理人员及在读MBA学员也有一定参考价值。
  * 作者介绍 *
  暂无相关介绍
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