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人力资源管理 朱海森 7532078493

ISBN：9787532078493
出版社：上海教育出版社
定　价：￥16.00

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• 作　　者：朱海森
• 出 版 社：上海教育出版社
• 出版时间：2002年08月
• 页　　数：271
• 字　　数：0
• 版　　次：1

• 图书详情

• 书名：人力资源管理
  编号：990324
  ISBN：9787532078493[十位:7532078493]
  作者：朱海森
  出版社：上海教育出版社
  出版日期：2002年08月
  页数：271
  定价：16.00 元
  参考重量：0.270Kg
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  * 内容提要 *
  《人力资源管理》主要内容：管理起源于人类的共同劳动。就是说，人类自从有了共同劳动之后，就有了管理的问题。但是，管理之称之为“学”，即人类把管理作为一门学问来研究，则是近代以来的事情。而自从有了有关管理的学问之后，管理对于社会发展所起到的作用也就日益重要。在我看来，推动经济发展乃至于整个社会发展的主要动力有这样三个，一是工业革命；一是管理革命；一是民主革命。这三者就像社会这辆列车前进的三个轮子，缺乏其中的任何一个轮子，这辆列车的正常运行都有可能存在问题。
  管理既是一个重要的学科领域，也是社会的重要实践活动。在长期的管理实践基础上，人类开始了对于管理科学的研究。同样，在人们从事了一定的管理实践之后，往往很自然地会产生对于管理科学知识的需求。这种实践对于理论的需要，理论对于实践的推动，促进了管理学的发展，也促进了社会的进步和繁荣。
  * 图书目录 *
  第一章 人力资源管理导论
  第二章 工作分析
  第三章 人力资源规划
  第四章 招聘
  第五章 理解和运用激励理论
  第六章 人员培训和开发
  第七章 绩效评估
  第八章 沟通
  第九章 工作报酬
  第十章 企业文化与人力资源管理
  主要参考书目
  后记
  * 文章节选 *
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  * 编辑推荐与评论 *
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  * 作者介绍 *
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