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人力资源管理专业英语 刘秀杰 王道理 9787560326061 哈尔滨工业大学出版社

ISBN：9787560326061
出版社：哈尔滨工业大学出版社
定　价：￥24.00

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• 作　　者：刘秀杰 王道理
• 出 版 社：哈尔滨工业大学出版社
• 出版时间：2008年02月
• 页　　数：338
• 字　　数：0
• 版　　次：1

• 图书详情

• 书名：人力资源管理专业英语
  编号：1029836
  ISBN：9787560326061[十位:7560326064]
  作者：刘秀杰 王道理
  出版社：哈尔滨工业大学出版社
  出版日期：2008年02月
  页数：338
  定价：24.00 元
  参考重量：0.300Kg
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  * 内容提要 *
  为了适应经济全球化的发展趋势,满足国内广大读者学习和借鉴国外先进的人力资源管理的理论,本书主要包括专业学术阅读、专业学术信息和专业词汇三部分。第一部分是主干内容,由人力资源管理概述、工作分析、人力资源规划、员工招聘与甄选、员工培训与开发、绩效考核与管理、薪酬设计、员工关系管理等章组成。第二部分主要包括专业学术期刊、学术网站、学术组织及学会等内容。第三部分基本涵盖了人力资源管理领域的专业术语和常用词汇。本书可作为大专院校经济管理、人力资源管理等专业教材,也可作为相关管理人员的参考书。
  * 图书目录 *
  第一部分 专业阅读
  1 人力资源管理绪论
  本章导读
  1.1 人力资源管理和组织效能
  1.2 平等就业机会:法律环境
  1.3 人力资源管理热点
  2 工作分析和工作设计
  本章导读
  2.1 工作分析和工作设计简介
  2.2 工作设计的社会技术方法
  2.3 创建健康工作场所的障碍
  3 招聘
  本章导读
  3.1 招聘概要
  3.2 招聘方法
  3.3 招聘广告和组织的自我展示
  4 员工甄选
  本章导读
  4.1 选择员工的一般标准
  4.2 员工甄选的若干方法
  4.3 多标准团体决议法在员工甄选中的应用
  5 员工培训
  本章导读
  5.1 员工培训概要
  5.2 培训方法
  5.3 员工在培训效果预评中的作用
  6 职业生涯管理
  ……
  第二部分 专业学术信息
  第三部分 专业词汇
  * 文章节选 *
  暂无相关介绍
  * 编辑推荐与评论 *
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  * 作者介绍 *
  暂无相关介绍