全部商品 >> 管理 >> 人力资源管理 >> 图书详情

人力资源管理实务 刘安鑫 9787564008055 北京理工大学出版社

ISBN：9787564008055
出版社：北京理工大学出版社
定　价：￥36.00
新旧程度：二手旧书
销售价格：￥5.80

团购批发价：￥5.00

（购旧书超29元使用，可混批）

我要买：-+ 本 （实际库存 2 本，确保24小时内发货）

旺旺咨询： 二手教材网 QQ咨询： 2980899470

购满39元免运费，部分学校已免邮！ 查看详情

• 作　　者：刘安鑫
• 出 版 社：北京理工大学出版社
• 出版时间：2006年08月
• 页　　数：341
• 字　　数：0
• 版　　次：1

• 图书详情

• 书名：人力资源管理实务
  编号：1278609
  ISBN：9787564008055[十位:7564008059]
  作者：刘安鑫
  出版社：北京理工大学出版社
  出版日期：2006年08月
  页数：341
  定价：36.00 元
  参考重量：0.492Kg
  -------------------------
  图书情况：正版二手旧书，绝不影响正常阅读！
  绝无缺页少页，发货前再次检查，请放心购买！
  * 内容提要 *
  本书是21世纪经济管理类系列规划教材之一。主要内容包括:人力资源管理导论、人力资源战略和规划、工作分析、人力资源获取、人力资源开发与培训、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源个体分析、职业生涯规划、人力资源测评与员工工作激励等。
  本书针对高职高专类院校学生学历教育与职业资格教育相结合,理论教学与实践案例教学相结合的特点,重在实务部分,兼顾理论分析,突出了教材的针对性和实用性。本书可作为本科院校、**高等院校、高职高专院校和民办高校相关专业学生学习用书,也可供五年制高职相关专业及企事业单位人力资源管理和研究人员使用。
  * 图书目录 *
  第1章 人力资源管理导论
  1.1 人力资源管理概述
  1.2 人力资源管理的产生与发展
  1.3 人力资源管理的内容、职能和组织结构
  本章回顾
  思考练习题
  第2章 人力资源战略和规划
  2.1 人力资源战略
  2.2 人力资源规划
  2.3 人力资源规划的内容和制定
  2.4 人力资源信息系统
  本章回顾
  案例
  思考练习题
  第3章 工作分析
  3.1 工作分析概述
  3.2 工作分析的程序和方法
  3.3 工作说明书和工作规范
  本章回顾
  案例
  思考练习题
  第4章 人力资源获取
  4.1 人力资源获取概述
  4.2 人力资源招募
  4.3 人力资源的甄选与测试
  4.4 人员录用
  4.5 招聘评估
  本章回顾
  案例一
  案例二
  思考练习题
  第5章 人力资源开发与培训
  5.1 人力资源培训与开发概述
  5.2 人力资源培训流程
  5.3 人力资源培训方法
  5.4 员工入职培训
  5.5 人力资源开发
  5.6 人力资源培训与开发评估
  本章回顾
  案例
  思考练习题
  第6章 绩效考核
  6.1 绩效考核概述
  6.2 绩效考核方法
  6.3 绩效考核流程
  6.4 绩效考核中的问题及其处理
  本章回顾
  案例一
  案例一
  思考练习题
  第7章 薪酬福利管理
  7.1 薪酬制度概述
  7.2 薪酬设计
  7.3 员工福利
  本章回顾
  案例
  思考练习题
  第8章 劳动关系管理
  8.1 劳动关系的概念和类型
  8.2 劳动合同
  8.3 社会保险
  8.4 劳动争议与处理
  ……
  第9章 人力资源个体分析
  第10章 职业生涯规划
  第11章 人力资源测评与员工工作激励
  参考文献
  * 文章节选 *
  暂无相关介绍
  * 编辑推荐与评论 *
  暂无相关介绍
  * 作者介绍 *
  暂无相关介绍