书名:人力资源管理专业知识与实务(中级)
编号:2521477
ISBN:9787801897350[十位:7801897358]
作者:董克用 朱勇国 刘昕
出版社:中国人事出版社
出版日期:2008年05月
页数:281
定价:45.00 元
参考重量:0.422Kg
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* 内容提要 *
本书主要内容包括:组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策4部分。
* 图书目录 *
本书主要内容包括:组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策4部分。
* 文章节选 *
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* 作者介绍 *
作者姓名:董克用相关作品:《构建公共服务型政府:第三届中美公共管理国际学术研讨会论文集》 《人力资源管理专业知识与实务:中级》 《人力资源管理概论》 《人力资源管理专业知识与实务:中级》 《人力资源管理专业知识与实务:中级》 《人力资源管理专业知识与实务:初级》 《中国经济改革30年:社会保障卷:1978~2008》 《1978-2008-中国经济改革30年-社会保障卷》 《中国教师聘任制》 《人力资源管理专业知识与实务:中级》 《人力资源管理概论》 《人力资源管理专业知识与实务:初级》 《人力资源管理概论》 《人力资源管理专业知识与实务:初级》 《公共管理与政策评论(2006第一辑 总第一辑)》 《公共管理与政策评论(2008年第一辑·总第三辑)》 《公共管理与政策评论(2007年第一辑·总第二辑)》 《人力资源管理专业知识与实务:初级》 《公共管理与政策评论(2007第一辑(总第二辑))》 作者简介: 董克用,1953年生。b业于中国人民大学,获经济学博士学位。曾任中国人民大学劳动人事学院院长,现任中国人民大学公共管理学院院长、教授、博士生导师,享受国家政府特殊津贴;社会兼职有中国劳动学会副会长、中国人力资源管理教学与实践研究会会长。曾先后赴美国、加拿大、欧盟(比利时)等多国作高级访问学者,2003年作为美国密歇根大学客座教。授为福特公共政策学院研究生开设“中国体制改革中的经济政策”课程。已出版《中国转轨时期薪酬问题研究》等多本专著,主持翻译了我国第一套《人力资源管理译丛》(中国人民大学出版社),主持编写了我国第一套《社会保障系列教材》。作者姓名:董克用 朱勇国 刘昕 写相关作品:《人力资源管理专业知识与实务:中级》 《人力资源管理专业知识与实务:中级》 《人力资源管理专业知识与实务:中级》 《人力资源管理专业知识与实务:中级》 作者简介: