全部商品 >> 管理 >> 人力资源管理 >> 图书详情

旧书 医药人力资源管理学 王悦 9787802317222 中国中医药出版社

ISBN：9787802317222
出版社：中国中医药出版社
定　价：￥30.00

暂无库存

旺旺咨询： 二手教材网 QQ咨询： 2980899470

购满39元免运费，部分学校已免邮！ 查看详情

• 作　　者：王悦
• 出 版 社：中国中医药出版社
• 出版时间：2009年12月
• 页　　数：315
• 字　　数：0
• 版　　次：1

• 图书详情

• 书名：医药人力资源管理学
  编号：2486372
  ISBN：9787802317222[十位:7802317223]
  作者：王悦
  出版社：中国中医药出版社
  出版日期：2009年12月
  页数：315
  定价：30.00 元
  参考重量：0.520Kg
  -------------------------
  图书情况：正版二手旧书，绝不影响正常阅读！
  绝无缺页少页，发货前再次检查，请放心购买！
  * 内容提要 *
  自80年代传入中国以来,人力资源管理越来越受到人们的重视。通过本课程的教学,可以使学生掌握医药人力资源管理的基本知识、基本原理,学会用人力资源管理理论分析和解决企业实际问题的方法,同时培养学生爱岗敬业的精神,为b业后成功地走上社会参加企业经营管理实践打下基础。
  * 图书目录 *
  第一章 医药人力资源管理引论
  第一节 概述
  一、资源、人力资源与人力资源管理
  二、人力资源的构成
  三、人力资源的分类
  四、人力资源的特点
  五、传统人事管理与现代人力资源管理的区别
  第二节 人力资源管理的职能
  第三节 医药人力资源管理的基本原理
  一、同素异构原理
  二、能级层序原理
  三、要素有用原理
  四、互补增值原理
  五、动态适应原理
  六、激励强化原理
  七、公平竞争原理
  八、信息催化原理
  九、组织文化凝聚原理
  第四节 医药人力资源管理的现状与转变
  一、医药组织人力资源状况
  二、医药组织人力资源管理状况
  三、医药组织人力资源管理存在的问题
  四、国内外医药人力资源管理的差距
  五、医药人力资源管理的转变
  * 文章节选 *
  暂无相关介绍
  * 编辑推荐与评论 *
  暂无相关介绍
  * 作者介绍 *
  暂无相关介绍