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人力资源管理学 石佐生 9787810934282 合肥工业大学出版社

ISBN：9787810934282
出版社：合肥工业大学出版社
定　价：￥25.00

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• 作　　者：石佐生
• 出 版 社：合肥工业大学出版社
• 出版时间：2006年08月
• 页　　数：279
• 字　　数：0
• 版　　次：1

• 图书详情

• 书名：人力资源管理学
  编号：252576
  ISBN：9787810934282[十位:7810934287]
  作者：石佐生
  出版社：合肥工业大学出版社
  出版日期：2006年08月
  页数：279
  定价：25.00 元
  参考重量：0.450Kg
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  * 内容提要 *
  本书内容包括:人力资源管理概述、人力资源管理的产生与发展、职业生涯管理、人力资源管理的理论基础、工作分析、人力资源规划、招聘、员工培训与管理、绩效管理、薪酬与薪酬管理、劳动关系、人力资源外包。
  * 图书目录 *
  第一章 人力资源管理概述/1第一节 人力资源/2第二节 人力资源管理/5第三节 人力资源管理的历史和发展/11本章小结/14复习与思考/15第二章 人力资源管理的产生与发展/18第一节 管理者概述/19第二节 人力资源管理者和人力资源部门/23第三节 人力资源管理的历史、现状与未来/33本章小结/44复习与思考/44第三章 职业生涯管理/47第一节 职业生涯概述/48第二节 职业规划/54第三节 组织的职业生涯规划/59本章小结/64复习与思考/64第四章 人力资源管理的理论基础/67第一节 人性假设理论/67第二节 激励理论/78本章小结/93复习与思考/94第五章 工作分析/95第一节 工作分析/95第二节 工作分析的方法/101第三节 工作评价/108第四节 工作设计/112本章小结/114复习与思考/114第六章 人力资源规划/117第一节 人力资源规划概述/118第二节 人力资源供求分析/120第三节 人力资源平衡规划/134第四节 人力资源规划实务/136本章小结/140复习与思考/140第七章 招聘/142第一节 招聘概述/143第二节 招募/147第三节 甄选/152第四节 招聘的评估/159本章小结/161复习与思考/162第八章 员工培训与管理/166第一节 员工培训/168第二节 员工培训的实施过程/179第三节 员工培训效果的评估/186本章小结/189复习与思考/190第九章 绩效管理/192第一节 绩效概述/193第二节 绩效考评/198第三节 绩效管理的实施/204第四节 员工绩效评估的方法/209第五节 绩效考评中的常见问题及防范/217本章小结/221复习与思考/222第十章 薪酬与薪酬管理/226第一节 薪酬与薪酬管 /227第二节 薪酬设计/233第三节 福利体系的设计/236本章小结/241复习与思考/241第十一章 劳动关系/243第一节 劳动关系概述/243第二节 劳动合同管理/249第三节 劳动争议/254第四节 劳动保障/260苯章小结/ 263复习与思考/ 264第十二章 人力资源外包/266第一节 人力资源外包概述/266第二节 人力资源外包的实施/273本章小结/276复习与思考/276参考文献/279
  * 文章节选 *
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  * 编辑推荐与评论 *
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  * 作者介绍 *
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