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薪酬管理 卿涛 郭志刚 9787811227093 东北财经大学出版社

ISBN：9787811227093
出版社：东北财经大学出版社
定　价：￥32.00

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• 作　　者：卿涛 郭志刚
• 出 版 社：东北财经大学出版社
• 出版时间：2009年08月
• 页　　数：259
• 字　　数：0
• 版　　次：1

• 图书详情

• 书名：薪酬管理
  编号：2144866
  ISBN：9787811227093[十位:7811227096]
  作者：卿涛 郭志刚
  出版社：东北财经大学出版社
  出版日期：2009年08月
  页数：259
  定价：32.00 元
  参考重量：0.440Kg
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  * 内容提要 *
  本书内容包括:薪酬概述;薪酬理论;薪酬形式;职位评价;薪酬调查;薪酬结构设计;薪酬管理与控制;基于绩效的薪酬制度等。
  * 图书目录 *
  第一篇 薪酬管理理论
  第1章 薪酬概述
  学习目标
  引例
  1.1 薪酬的概念及功能
  1.2 薪酬的模式及影响因素
  1.3 薪酬管理策略
  1.4 薪酬体系设计
  本章小结
  复习思考题
  案例分析
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  网上资源
  参考文献
  第2章 薪酬理论
  学习目标
  引例
  2.1 劳动力市场理论
  2.2 工作激励理论
  2.3 战略薪酬理论
  本章小结
  复习思考题
  案例分析
  推荐阅读资料
  网上资源
  参考文献
  第3章 薪酬形式
  学习目标
  引例
  3.1 薪酬形式概述
  3.2 传统工资形式:资历工资制
  3.3 主流工资形式:职位工资制
  3.4 未来工资形式:知识工资制
  3.5 综合工资形式:结构工资制
  本章小结
  复习思考题
  案例分析
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  网上资源
  参考文献
  第二篇 薪酬管理制度设计
  第4章 职位评价
  学习目标
  引例
  4.1 职位评价概述
  4.2 工作分析
  4.3 职位评价的方法
  本章小结
  复习思考题
  案例分析
  推荐阅读资料
  网上资源
  参考文献
  第5章 薪酬调杏
  学习目标
  引例
  5.1 薪酬调查概述
  5.2 薪酬调查的实施流程
  5.3 薪酬调查结果的正确使用
  本章小结
  复习思考题
  案例分析
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  网上资源
  参考文献
  第6章 薪酬结构设计
  学习目标
  引例
  6.1 薪酬结构设计概述
  6.2 薪酬结构的横向设计
  6.3 薪酬结构的纵向设计
  6.4 宽带薪酬结构设计
  本章小结
  复习思考题
  案例分析
  推荐阅读资料
  网上资源
  参考文献
  * 文章节选 *
  暂无相关介绍
  * 编辑推荐与评论 *
  暂无相关介绍
  * 作者介绍 *
  姓名:卿涛 郭志刚著
  作者简介:
  作品:《薪酬管理》